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    广纳贤才 职等你来丨中建七局(上海)有限公司招聘公告(一)
    发布日期:2019/5/23浏览次数:991 字号:[ ]

    一、公司简介

    中建七局 ( 上海 ) 有限公司始建于 1990 年,总部位于上海市,是世界 500 强第 23 位、全球规模最大的投资建设集团中国建筑集团有限公司的三级法人单位,是中国建筑第七工程局有限公司的全资子公司。公司注册资本金 3 亿元,年经营规模 200 亿元,具有房屋建筑工程施工总承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、市政公用工程总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级等资质。

    公司坚持“海纳百川 唯才是举”的人才理念,现有职工 1300 余人,注册类执业资格 121 人(其中一级建造师 98 人),中高级职称 350 人。公司总部部门14个,在上海、浙江、江苏、江西等区域成立了多个分支机构。

    公司多次荣获鲁班奖、詹天佑奖、白玉兰奖、浦江杯、中州杯、钱江杯等优质工程奖项,连续多年被评为全国安康杯竞赛优胜企业,A 信用等级企业、重合同守信用企业、上海市用户满意企业、上海市平安示范单位、上海市文明单位、上海市工人先锋号、上海市五一劳动奖状、上海市青年五四奖章(集体)等荣誉。

    二、招聘岗位

    一、房建项目经理岗位

    任职要求:男性,土木工程类专业本科及以上学历,中级以上职称,三类人员B证,一级建造师,从事项目经理工作3年以上,招聘人数:5人。

    岗位职责:

    1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
    2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;
    3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
    4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
    5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
    6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
    7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
    8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
    9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;
    10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

     

    二、安全员岗位

    任职要求:建筑类相关专业毕业,大专及以上学历,持有三类人员安全考核C证优先;有土建专职安全员岗位2年以上工作经验及现场施工经验者优先;具有一定的组织协调能力,认真勤奋,吃苦耐劳,适应项目现场生活;招聘人数15人

    岗位职责

    1.贯彻执行劳动?;しü?、制度,做好安全生产的宣传,教育和管理工作。

    2.贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

    3.对进入现场使用的各种安全用品及机械设备进行各项必要材料的存档及抽查工作。

    4.对分包单位进行安全、消防检查,指导或协助生产负责人解决生产中不安全问题。

    5.参加组织安全、消防活动和安全、消防检查,制止违章作业。对事故隐患开具整改单限期整改并复验,对有严重险情的有权决定轶作业并及时上报。对违反劳动?;?、安全生产法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报或举报。

    6.督促有关分包单位做好对新工人、特殊工种人员以及换岗人员的安全技术教育,做好个人安全档案工作。

    7.对施工组织设计中的安全技术措施在实施过程中进行督促检查。

    8.负责对分包单位安全生产的责任考核工作。

    9.参加伤亡事故调查、分析、处理工作。按照“四不放过”的原则,做好安全事故的统计、分析和报告以及归档工作。

    10.完成领导交办的其他任务。

    三、安全总监岗位

    任职要求:安全工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,初级及以上职称,具备安全员岗位证书,从事项目安全管理工作3年以上,招聘人数15人。

    岗位职责

    1、 在项目部经理领导下,对项目的安全管理全面负责。

    2、 严格执行国家安全生产方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表企业对施工生产安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作^

    3、 熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度、安全生产责任制、安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案

    4、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全

    5、根据工程特点,加强对分包单位的控制和管理;

    6、 负责安全生产费用的提出,并监督实施。

    7、 适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调;

    8、 落实安全保证计划的资源配置;

    9、 依据施工组织设计,落实各项安全技术措施,对分部分项工程必须派人进行安全技术交底。

    10、 落实专人负责检查特种作业人员持证情况,对新的分包单位进入工地,要有针对地进行安全教育,制止违章操作

    11、 发生工伤事故成立即时组织抢救,?;は殖?,迅速如实上报,并参加事故调查处理,按“四不放过”的原则,落实各项整改工作。

    12、 自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。

     

    四、商务经理岗位

    任职要求: 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称,具备注册造价工程师证书,从事商务经理工作3年以上,招聘人数10人。  

    岗位职责:
        1、协助项目经理做好项目日常经营工作,完成项目经理交办的事项;
        2、工程开工前认真做好施工图预算,施工中做好施工预算,完成两算对比工作;
        3、参与签订各类合同,并定期向项目经理汇报项目的经营情况,做好合同管理工作;
        4、建立台帐,完善各类经营资料,与成本员、劳资员一起做好每月的成本分析工作;
        5、参与工程项目结算及工程索赔工作,协助工长完成各类现场签证,催收工程款并落实到位;  
        6、项目预算员应具有严肃的纪律观念和责任心,维护公司和项目利益,以提高项目经营水平;
        7、根据项目质量保证体系、环境管理方案、职业健康安全管理方案的要素及职能分配表和职责再分配表的要求,对项目进行管理。

    五、生产经理岗位

    任职要求: 土木工程等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称,具备二级建造师及以上执业资格,从事生产经理工作3年以上,招聘人数10人。  

    岗位职责:负责项目的施工组织、资源调配、进度和安全管理、分供商管理,解决施工过程中的突出矛盾。

    六、总工程师岗位

    任职要求:工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称,从事项目总工程师工作3年以上,招聘人数10人。

    岗位职责:负责工程项目的技术质量、试验与检测、资料管理及科技创新、体系运行等工作。

    七、合约商务部经理岗位

    任职要求:工程造价、土木工程等相关专业本科及以上学历,初级及以上职称,具备造价员岗位证书,从事项目技术质量管理工作3年以上,招聘人数15人。

    岗位职责:

    主要负责合同管理;

    组织各类分包(供)商的招标采购;

    负责工程计量及结算工作;

    负责项目成本管理;

    负责法律事务及风险控制。

    八、材料设备部经理岗位

    任职要求:材料、机械设备管理等相关专业大专以上学历,具备材料员证,从事材料管理工作3年以上,招聘人数15人。

    岗位职责:主要负责材料、机械设备、周转料具、低值易耗品等资产的采购(租赁)、验收、保管、维修及使用管理。

    九、工程部经理岗位

    任职要求:工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,初级及以上职称,具备施工员岗位证书,从事项目施工管理工作3年以上,招聘人数15人。

    岗位职责:

    主要负责施工进度计划的编制及执行、生产要素组织协调;

    负责施工现场管理及劳务管理。

    十、技术质量部经理岗位

    任职要求:土木工程等相关专业本科及以上学历,初级及以上职称,具备技术员、质量员岗位证书,从事项目技术质量管理工作3年以上,招聘人数15人。

    岗位职责:

    主要负责技术质量管理;

    负责工程测量工作;

    负责施工组织设计、施工方案的编制并组织落实各类技术交底;

    组织分部分项工程质量检查与验收;

    负责资料的编制、整理及竣工档案的归档和移交等。

    十一、测量员岗位

    任职要求:测绘工程、土木工程等相关专业专科及以上学历,具备测量员岗位证书,从事项目测量工作3年以上,招聘人数15人。

    岗位职责:负责项目部的前期测量工作。

    三、工作地点

    江苏: 苏州、南京、徐州、泰州、宜兴、溧阳

    浙江:杭州、金华、海宁、海盐、慈溪、宁波、温州、平阳、嘉兴

    江西:南昌、吉安

    长沙、上海

      四、应聘要求

    1、品德良好,吃苦耐劳,具有良好的职业道德。

    2、填写《应聘登记表》,并将登记表、相关证件(本人身份证、毕业证、职称证、执业资格证、岗位证及所获得的荣誉证书等)扫描件和近期生活照发到招聘邮箱:[email protected],邮件主题:姓名+学历+工作年限+职称+应聘岗位。

    五、招聘流程

    应聘者投递简历及相关资料,经公司简历筛选后,电话通知本人参加面试和笔试,如应聘者接到公司通知,请携带个人本人身份证、毕业证、职称证、执业资格证、岗位证书及所获得的荣誉证书等相关证书的原件和复印件到公司参加面试和笔试。若您符合公司的用人要求,则电话通知入职时间。合则约见,请勿来访!

    六、联系方式

    地址:上海市曹安路3055号

    电话:021-39557859 

    邮箱:[email protected]  

    联系人:王经理、魏经理

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